Combo

- Rôle requis : Propriétaire, Administrateur, Directeur ou Manager.
- Configuration préalable : Les salariés doivent être créés et rendus planifiables avant d'apparaître dans le planning.
- Visibilité salarié : Un salarié ne voit son planning que lorsqu'il est publié.

Les shifts sont la base de votre planning. Chaque shift correspond à une plage horaire attribuée à un salarié.

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Comment gérer les absences et les congés ?

Pour tenir compte des indisponibilités de vos équipes et les faire ressortir en paie, enregistrez directement les absences dans le planning.

Gagnez du temps en réutilisant vos structures de planning et en validant vos shifts en quelques clics.

💡 RCR et duplication : Les repos compensateurs inclus dans une semaine dupliquée ne sont pas automatiquement déduits du compteur RCR. Créez toujours les RCR manuellement après duplication.

Comment naviguer et publier votre planning ?

Adaptez l'affichage à vos besoins et partagez le planning avec vos équipes.

Maîtrisez la création de shifts, la gestion des absences et les outils d'optimisation du planning Combo pour gagner du temps chaque semaine.

Comment bien planifier ses équipes dans Combo ?

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{appName} en 60 secondes

Ce prototype de démonstration sait que vous êtes en train de lire « {title} ». Il peut vous rediriger vers l’article actuel, mais un contrat Fin tenant compte des articles en production reste un travail de suivi.

Prototype de réponse tenant compte des articles

Comme vous avez déjà posé des questions sur les invitations, ce prototype de démonstration peut ajouter le suivi : utiliser le sélecteur de rôle avant d’envoyer chaque invitation afin de limiter l’accès aux responsabilités des collègues.

Prototype de suivi limitant les rôles

Ce prototype de démonstration suggère de commencer par votre profil d’espace de travail, d’inviter les membres de l’équipe qui ont besoin d’un accès, puis de connecter les intégrations que vous utilisez.

Prototype de réponse prise en main

Dans ce prototype de démonstration, les intégrations sont configurées à partir des paramètres de l’espace de travail. Choisissez l’intégration, connectez le compte et vérifiez les autorisations activées.

Prototype de réponse intégrations

Dans ce prototype de démonstration, invitez des collègues depuis les paramètres de l’espace de travail, puis choisissez l’accès dont chaque collègue a besoin avant d’envoyer l’invitation.

Prototype de réponse inviter l’équipe

Ce prototype de démonstration n’a pas encore de réponse prédéfinie à cette question. Essayez de demander comment inviter votre équipe ou ouvrir un article source. Aucune API Fin en production n’a été appelée.

Réponse du prototype non disponible

J’ai cette page qui est ouverte. Posez-moi n’importe quelle question à ce sujet et je répondrai en puisant dans les documents.

📌 Créer un shift	Voir le guide
✏️ Modifier ou supprimer un shift	Voir le guide
🔲 Utiliser les shifts non assignés pour préparer le planning avant d'attribuer les salariés	Voir le guide
🎨 Personnaliser vos étiquettes pour identifier visuellement les postes ou tâches	Voir le guide

🗓 Poser une absence (maladie, RTT...)	Voir le guide
🌴 Planifier des congés payés	Voir le guide
⏱ Poser un repos compensateur (RCR)	Voir le guide
🚪 Indiquer un départ anticipé	Voir le guide

🔄 Déplacer des shifts et créer des favoris pour vos postes récurrents	Voir le guide
📅 Dupliquer des semaines complètes pour reproduire rapidement un planning	Voir le guide

🧭 Découvrez toutes les options de navigation (vues Jour, Mois, Étiquettes)	Voir le guide
📢 Publier le planning pour le rendre visible aux salariés	Voir le guide

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