RDV dans Configuration > Etablissements & Plannings > votre établissement > onglet “Modulation” :
Cliquez sur “Créer une période”
Sélectionnez le mode de calcul “Lissage”
Sélectionnez les dates de votre période de référence
Nous indiquons par défaut l’année civile mais vous avez la main pour modifier !
Cochez les contrats à lisser (temps plein et temps partiel)
Choisissez vos équipes à lisser
Activez au besoin la personnalisation par salarié : vous pourrez directement choisir de ne pas lisser certains salariés, saisir une valeur de départ et personnaliser les dates de période par salarié (par exemple, si un nouveau salarié rejoint votre équipe mais que vous souhaitez lisser les heures à partir du mois prochain)
Cliquez sur “Créer” pour enregistrer
À savoir :
Le temps à réaliser par semaine est de 35h par défaut et s’adapte automatiquement en fonction du temps de contrat de vos salariés. Pas besoin de calculer !
Si vous appliquez le lissage à seulement une équipe de votre établissement, il ne sera pas possible de créer une autre période de modulation pour une autre équipe de votre établissement.
C’est fait, le lissage est mis en place !
Passons à la suite : Gérer le lissage annuel depuis le profil et le planning de mon salarié.
On fait le tour dans cet article 👈