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Comment configurer une période de lissage annuel ?

Configurez facilement une période de lissage annuel pour ajuster le temps de travail de vos salariés avec les périodes hautes et basses.

Mis à jour hier

Qu’est-ce que le lissage annuel ?

Le lissage annuel permet d’adapter la durée du travail des salariés (temps plein ou partiel) aux fluctuations de l’activité de l’entreprise, en répartissant les heures sur une période de référence (souvent l’année civile).


Comment créer une période de lissage annuel ?

Depuis Configuration > Établissements & Plannings > Votre établissement > onglet Modulation :

  • Cliquez sur Créer une période

  • Sélectionnez le mode de calcul Lissage

  • Définissez les dates de la période de référence (par défaut : année civile, modifiable)

  • Cochez les types de contrats concernés (temps plein et/ou temps partiel)

  • Sélectionnez les équipes concernées

  • Cliquez sur Créer pour valider

💡

  • Vous pouvez personnaliser le lissage par collaborateur : exclure certains salariés, indiquer un solde initial ou modifier les dates prises en compte.

  • Si vous appliquez le lissage uniquement à une équipe, vous ne pourrez pas activer une autre période de lissage ou la modulation pour les autres équipes de l’établissement.

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