Prochaine visite médicale, fin de période d'essai, expiration du titre de séjour d'un de vos salariés ? On peut vite perdre la tête avec toutes ces dates ! Grâce aux alertes que nous vous envoyons par mail, vous ne passerez plus à côté de ces événements RH.
Qui reçoit ces alertes ?
Les admins, directeurs et managers reçoivent ces mails à l'adresse renseignée dans leur profil.
Quels types d'alertes recevez-vous et quand ?
Fin de période d'essai : Vous recevez un mail 14 jours et 8 jours avant la date butoir
Visite médicale : Vous recevez un mail 30 jours avant la prochaine visite programmée
Si votre collaborateur n’a pas de date de visite médicale renseignée, vous recevrez une alerte 2 mois après sa date de début de contrat !
Fin de titre de séjour : Vous recevez un mail 30 jours et 8 jours avant la date d'expiration
À savoir :
Vous pouvez suivre l’ensemble des titres de séjour dans l’onglet RH > Suivi des titres de séjour
Vous avez 2 types de visite médicale :
Visite médicale classique → tous les 5 ans
Suivi médical renforcé, celle-ci se découpe en 2 temps :
un examen médical d’aptitude qui est renouvelé au moins tous les 4 ans, effectuée par le médecin du travail
une visite intermédiaire, effectuée par un professionnel de santé, qui est effectuée au plus tard 2 ans après la visite avec le médecin du travail