Prérequis :
Rôle requis : Admin ou Manager avec accès aux contrats.
Configuration préalable : Toutes les périodes de paie depuis le début du contrat doivent être déverrouillées. Consultez Verrouiller ou déverrouiller ma période de paie.
Comment formaliser un mi-temps thérapeutique ?
Un avenant ponctuel permet de modifier temporairement la durée contractuelle du salarié sur la période couverte par le mi-temps thérapeutique.
Rendez-vous dans Équipe > Profil du salarié > Contrats :
Cliquez sur Actions > Déclarer un changement.
Sélectionnez Créer un avenant.
Cochez Ponctuel.
Cochez Changer le temps de travail hebdomadaire.
Cliquez sur Suivant.
Renseignez les dates d'effet de l'avenant correspondant à la période du mi-temps thérapeutique.
Renseignez la nouvelle durée contractuelle fixée par le mi-temps thérapeutique.
Cliquez sur Enregistrer.
Comment adapter le planning après la création de l'avenant ?
L'avenant modifie uniquement les informations contractuelles — les shifts existants ne sont pas ajustés automatiquement.
Une fois l'avenant enregistré :
Réduisez ou supprimez les shifts qui dépassent le volume autorisé par le mi-temps thérapeutique.
Utilisez des absences pour matérialiser les journées ou demi-journées non travaillées sur la période.
⚠️ Si des shifts planifiés dépassent la durée contractuelle de l'avenant, des alertes de dépassement apparaîtront sur le planning.
FAQ
Peut-on créer un avenant si des périodes de paie sont verrouillées ?
Peut-on créer un avenant si des périodes de paie sont verrouillées ?
Non. Toutes les périodes de paie depuis le début du contrat doivent être déverrouillées avant de créer l'avenant.
Que se passe-t-il si le mi-temps thérapeutique est prolongé ?
Que se passe-t-il si le mi-temps thérapeutique est prolongé ?
Modifiez la date de fin de l'avenant existant, ou créez un nouvel avenant ponctuel pour couvrir la période prolongée.
Les shifts sont-ils mis à jour automatiquement après l'avenant ?
Les shifts sont-ils mis à jour automatiquement après l'avenant ?
Non. L'ajustement des shifts sur le planning est manuel. L'avenant n'impacte que les données contractuelles.