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Suivez la progression globale de vos équipes depuis l'onglet Modulation du rapport de paie.

Mis à jour cette semaine

RDV dans Rapports > votre période de paie > onglet Modulation :


Heures prises en compte

Ensemble des heures prises en compte du début de la période de paie jusqu'au dernier dimanche inclus dans la période de paie.


Heures d'absences prises en compte

Ensemble des heures d'absence prises en compte du début de la période de paie jusqu'au dernier dimanche inclus dans la période de paie.


Écart cumulé au XX/XX/XXXX

Écart cumulé au dernier dimanche inclus dans votre période de paie, soit la différence entre la somme des heures prises en compte et des absences prises en compte dans le lissage et les heures du contrat.

Écart positif : Le salarié a travaillé plus d'heures que celles prévues dans la répartition lissée.

Écart négatif : Le salarié n'a pas travaillé autant d'heures que celles prévues dans la répartition lissée.

À savoir :

  • Vous pouvez accéder à la configuration de la période et aux détails de chaque salarié depuis cette page.

  • Si la date de début ou de fin de contrat est incluse dans la période de paie, elle sera indiquée en dessous de l'écart cumulé :

  • Si votre salarié débute un nouveau contrat ou avenant au cours de la période de paie, vous aurez 1 ligne par contrat.

    • Avec un avenant : la progression globale conserve l'historique des heures réelles et/ou planifiées prises en compte depuis le début de la période

    • Avec un nouveau contrat : la progression globale redémarre à partir du début du nouveau contrat

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