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Suivre les compteurs de modulation depuis le rapport de paie
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Suivez la progression globale de vos équipes depuis l'onglet Modulation du rapport de paie.

Mis à jour cette semaine

RDV dans Rapports > votre période de paie > onglet Modulation :

Progression globale

Cumul des heures réelles et/ou planifiées prises en compte sur l'ensemble de la période de modulation, étant rattaché au contrat du salarié par rapport à l'objectif d'heures à réaliser.

Cet objectif d'heures à réaliser s'adapte en fonction des dates de contrat et du temps de travail de votre salarié par rapport à la configuration initiale pour un temps plein sur une période complète. ✌️


Heures prises en compte

Ensemble des heures prises en compte du début de la période de paie jusqu'au dernier dimanche inclus dans la période de paie.

À la fin de votre période de modulation ou à la fin du contrat de votre salarié, les heures travaillées prises en compte engendrant un dépassement seront considérées comme des heures supplémentaires.


Heures d'absences prises en compte

Ensemble des heures d'absence prises en compte du début de la période de paie jusqu'au dernier dimanche inclus dans la période de paie.

À la fin de la période de modulation ou à la fin du contrat de votre salarié, les heures d'absences prises en compte engendrant un dépassement seront considérées comme des heures normales.


Écart cumulé au XX/XX/XXXX

Écart cumulé au dernier dimanche inclus dans votre période de paie, soit la différence entre la somme des heures prises en compte et des absences prises en compte dans la modulation et les heures du contrat.


Heures au-dessus du plafond hebdomadaire

Heures travaillées ayant dépassé le plafond hebdomadaire et inclues dans la période de paie. Elles ressortent dans la colonne "Heures complémentaires" ou "Heures supplémentaires" de l'onglet Heures travaillées.

À savoir :

  • Si la date de début ou de fin de contrat est incluse dans la période de paie, elle sera indiquée en dessous de l'écart cumulé :

  • Si votre salarié débute un nouveau contrat ou avenant au cours de la période de paie, vous aurez 1 ligne par contrat.

    • Avec un avenant : la progression globale conserve l'historique des heures réelles et/ou planifiées prises en compte depuis le début de la période

    • Avec un nouveau contrat : la progression globale redémarre à partir du début du nouveau contrat

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