Créer un avenant vous permet d’apporter un changement dans le contrat de votre salarié : rémunération, changement de durée de contrat, qualification du poste…
Il peut être permanent ou temporaire et créé à tout moment au cours du contrat initial.
À savoir :
La durée d’un contrat ne peut pas être prolongée directement par un avenant
Le passage d’un CDD à un CDI doit se faire par la création d’un nouveau contrat
Créer l'avenant au contrat
RDV dans le profil de votre salarié > rubrique Contrat :
Cliquez sur “Actions” puis "Créer un avenant"
Sélectionnez entre avenant permanent ou ponctuel
Indiquez les éléments à modifier dans le contrat et la date d'effet
Enregistrez
À savoir :
Les infos contractuelles de votre salarié se mettent à jour à la date de l’avenant : par exemple, si votre salarié passe de 30h à 35h/semaine à partir du lundi 6, alors la partie Contrat affichera 35h/semaine à partir du lundi !
Vous retrouvez la trace des avenants créés dans la partie “Historique” de la rubrique Contrat
Générer l’avenant à signer
RDV dans le profil de votre salarié > rubrique Documents :
Cliquez sur “Générer un document”
Choisissez le modèle de document à utiliser, l’avenant concerné et le format d’enregistrement. Par défaut, le contrat est sélectionné, n’y prêtez pas attention !
Modifiez le titre du document au besoin
Enregistrez en cliquant sur “Générer le document”
Vous avez ensuite le choix : faites signer votre document, téléchargez-le ou cliquez simplement sur la croix pour fermer la fenêtre.
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