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Utiliser et analyser le dashboard RH
Utiliser et analyser le dashboard RH

Vous souhaitez analyser les données RH de l’établissement ? Notre dashboard RH est là pour ça !

Marine avatar
Écrit par Marine
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Le dashboard RH vous permet d’avoir un suivi de la performance RH et de la santé de l’entreprise sur la période de votre choix. L’objectif ? Vous faire gagner du temps en collectant automatiquement les données essentielles de votre établissement !


Qui peut accéder et utiliser le dashboard RH ?

Le dashboard RH est accessible aux admins et directeurs.

Les informations peuvent être filtrées par période, établissement, type de contrat et genre.

Pour accéder au dashboard, rendez-vous dans l’onglet RH > Dashboard RH :


Quelles sont les différentes données accessibles ?

Sur le dashboard, vous avez une vue d’ensemble qui vous permet de vérifier en un seul coup d’œil vos effectifs, types de contrats, informations civiles de vos salariés et résumé des absences.

À savoir : Si des informations apparaissent en “non renseigné”, vous pouvez facilement identifier les salariés concernés en allant dans l’onglet “dossiers incomplets” !

Vous pouvez aussi choisir une vue en fonction de la donnée qui vous intéresse.

👉 L’évolution de vos effectifs :

Le turnover est calculé sur la période en prenant : [(Nombre d’arrivées sur la période + Nombre de départs sur la période) / 2] / L’effectif total au début de la période

👉 Le nombre d’heures travaillées :

Le total des heures travaillées reprend l’ensemble des heures travaillées ou planifiées sur la période. Cependant les heures de RCR, formation ou visite médicale ne sont pas prises en compte dans le calcul !

👉 Le nombre d’heures d’absence et le taux d’absentéisme :

Le taux d’absentéisme est calculé en prenant : (Nombres d’heures d’absence sur la période / Nombre d’heures de travail théorique sur la période) X 100 ****Les absences prises en compte dans le calcul du taux :

  • les congés pour motifs familiaux (enfants malades ou événements familiaux) ;

  • les arrêts maladie & accidents de travail et de trajets ;

  • les absences injustifiées et justifiées


Comment exporter mes données ?

Sélectionnez les données qui vous intéressent (effectif, heures travaillées ou absences) et ajoutez les filtres souhaités :

  • Cliquez sur les trois points à droite du graphique

  • Sélectionnez “Exporter les données”

  • Choisissez le format de votre choix

Et voilà, le tour est joué ! 🥳

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?