Le contrat théorique (ou mensualisation) est le principe qui permet à vos salariés de toucher le même salaire chaque mois, quelle que soit la durée du mois (29, 30 ou 31 jours).
Il repose sur une moyenne (52 semaines / 12 mois = 4,3333 semaines par mois) et est indicatif. Il ne permet pas de calculer les heures supplémentaires, complémentaires ou manquantes.
Comment est-il calculé ?
On multiplie le temps de travail hebdomadaire du salarié par 4,3333.
🔎 Pour un contrat à 35h/semaine, on fait :
35 × 4,3333 = 151,67 h/mois (soit 151h40)
Pourquoi les heures réelles diffèrent ?
Un mois contient rarement exactement 4,3333 semaines.
➡️ Les heures réellement travaillées varient donc d’un mois à l’autre.
➡️ Le contrat théorique reste fixe et garantit un salaire stable.