Qu’est-ce qu’un contrat extra dans Combo ?
Le contrat d’extra est un CDD particulier, également appelé CDD d’usage ou emploi d’usage.
Il est utilisé dans des secteurs comme la restauration, où il est habituel d’embaucher des salariés pour des missions ponctuelles et temporaires.
Un contrat extra n’a pas d’heures normales, ni d’heures complémentaires. Toutefois, il est possible d’avoir des heures supplémentaires au-delà des 35h travaillées à la semaine.
💡 Pour ce type de contrat, Combo ne fait pas référence à un nombre d’heures travaillées contractualisé, mais utilise le temps de travail hebdomadaire renseigné afin d’assurer la cohérence des calculs et du suivi.
Comment est affichée la rémunération d’un contrat extra ?
Pour les contrats extra, seul le taux horaire brut est affiché et non le salaire complet (sauf une fois le contrat terminé où la rémunération complète de l’employé).
En effet, il est préférable de parler de taux horaire plutôt que de salaire, car il s’agit d’une rémunération et non d’un salaire complet.