Le mi-temps thérapeutique indique un dispositif de reprise progressive du travail mis en place par le médecin traitant suite à un arrêt maladie ou un accident du travail.
Ainsi les salariés peuvent être amenés à travailler 50%, 60%, 70%, 80% ou 90% de leur temps de contrat hebdomadaire.
Votre salarié reprend son activité avec un aménagement en mi-temps thérapeutique dans votre établissement ?
Vous avez deux possibilités sur Combo :
La création d'un avenant peut être une solution. En indiquant le nouveau temps de travail hebdomadaire de votre salarié, vous n'aurez pas à vous questionner quand vous réalisez votre planning. Pour créer un avenant, vous pouvez lire cet article.
Une autre option est de planifier votre salarié sur ses heures de travail et d'indiquer le reste de son temps de travail contractuel en "Arrêt Maladie" en ajoutant une nouvelle absence. Pour créer une absence, on vous explique juste ici.