Comment suivre le compteur de modulation dans le profil salarié ?
Depuis le profil > Modulation, vous visualisez pour chaque période de modulation :
Les dates du contrat associées à la période
Les heures à réaliser sur la période de modulation rattachée au contrat
Le plafond et le plancher hebdomadaire régis par la période
L’écart cumulé en fin de semaine correspond au solde actualisé du salarié. Il évolue chaque semaine selon les heures réellement validées.
Ce suivi vous permet de :
Vérifier l’évolution de l’écart cumulé pour être au plus proche du nombre d’heures à réaliser en fin de période.
Anticiper les périodes hautes et basses sur la période pour planifier correctement vos équipes.
💡 Faisons le point sur l’objectif cumulé !
L’objectif cumulé ne correspond pas au temps de contrat du salarié.
Pour le calculer, on divise le nombre d'heures à réaliser par le nombre de semaines dans votre période.
Exemple pour 1607h à réaliser sur 2024 (année bissextile) :(*1607h/366 jours) x 7 jours = 30,73 soit 30h44.
L’objectif cumulé sera augmenté de 30h44 par semaine, quel que soit le nombre d’heures travaillées par votre salarié cette semaine-là. Il s’agit d’une indication. 👍
Comment suivre le compteur de modulation sur le planning ?
Dans le planning hebdomadaire, vous retrouvez :
Écart cumulé en début de semaine : solde reporté de la semaine précédente
Heures à réaliser : cible hebdomadaire
Heures prises en compte : travail + absences (hors repos)
Écart cumulé en fin de semaine : solde actualisé après la semaine
Compteur sur la période : total des heures prises en compte depuis le début de la modulation
Comment suivre le compteur de modulation dans le rapport de paie ?
Depuis Rapports > sélectionnez une période > onglet Modulation :
Vous y trouvez :
Progression globale : ratio heures prises en compte / objectif période
Heures prises en compte : total réellement travaillé
Heures d’absence prises en compte : absences intégrées à la modulation (congés, maladie…)
Écart cumulé à date : différence entre heures prévues et réalisées
Positif = salarié au-dessus
Négatif = salarié en-dessous
Heures au-dessus du plafond hebdomadaire : uniquement les heures dépassant le seuil de plafond fixé
💡 Cas particuliers :
Avenant : affichage sur une seule ligne, solde continu.
Nouveau contrat : création d’une nouvelle ligne, compteur remis à zéro.
Entrée/sortie de contrat en cours de période : la date est indiquée sous l’écart cumulé.
