Comment déduire le retard de la paie d'un salarié ?
La case Retard avec retenue n'apparaît que si les trois conditions suivantes sont réunies : le planning est publié, le shift est passé (journée terminée ou en cours de validation), et les heures réelles ont été saisies.
Rendez-vous dans le planning publié :
Cliquez sur le shift concerné.
Indiquez les heures réellement travaillées.
Cochez la case Retard avec retenue.
Cliquez sur Valider.
💡 Le retard est alors automatiquement visible dans le rapport de paie, dans la colonne Retard de l'onglet Absences.
Si la case Retard avec retenue n'apparaît pas : vérifiez que le planning est bien publié, que le shift est passé et que les heures réelles ont été saisies. Si la période est verrouillée, il faut la déverrouiller avant de pouvoir modifier les heures validées.
Comment ne pas déduire le retard de la paie ?
Rendez-vous dans le planning publié :
Cliquez sur le shift concerné.
Indiquez les heures réellement travaillées.
Ne cochez pas la case Retard avec retenue.
Cliquez sur Valider.
Aucune absence ni action supplémentaire ne sont nécessaires.
Comment gérer un départ anticipé ?
Un départ anticipé ne constitue pas un retard dans Combo et ne déclenche pas la case Retard avec retenue.
Pour que les heures non effectuées soient déduites en paie, rendez-vous dans le planning publié :
Cliquez sur le shift concerné.
Indiquez les heures réellement travaillées.
Ajoutez une absence justifiée ou injustifiée sur la tranche horaire non effectuée. Cette étape est indispensable pour que la déduction s'applique en paie.
Cliquez sur Valider.
👉 Pour la procédure complète, consultez l'article Comment renseigner un départ anticipé ?
💡 Si aucune absence n'est renseignée sur la tranche non effectuée, les heures validées restent comptabilisées normalement et aucune déduction n'est appliquée.
Comment consulter les retards sur une période ?
Pour retrouver le détail des retards (durée et date), téléchargez l'export EVP et Absences depuis l'onglet Rapport :
Sélectionnez la période souhaitée.
Cliquez sur Exports puis sur EVP et Absences.
Cet export contient les retards enregistrés avec retenue, avec la date de début, la date de fin et la valeur du retard.
💡 Les retards saisis sans retenue n'apparaissent ni dans le rapport de paie, ni dans cet export.
FAQ
La case "Retard avec retenue" n'apparaît pas, que faire ?
La case "Retard avec retenue" n'apparaît pas, que faire ?
Vérifiez que le planning est bien publié, que le shift est passé et que les heures réelles ont été saisies. Si la période est verrouillée, il faut la déverrouiller avant de pouvoir modifier les heures validées.
Un salarié est parti avant la fin de son shift. Comment le gérer ?
Un salarié est parti avant la fin de son shift. Comment le gérer ?
Le départ anticipé ne se gère pas comme un retard. Il faut saisir les heures réelles travaillées et ajouter une absence (justifiée ou injustifiée) sur la tranche non effectuée pour que la déduction s'applique en paie. Consultez l'article Comment renseigner un départ anticipé ?
Comment exporter la liste de tous les retards du mois ?
Comment exporter la liste de tous les retards du mois ?