Par défaut, un salarié accède uniquement à l’équipe liée à son contrat. Vous pouvez élargir ses droits pour qu’il consulte d’autres équipes ou qu’il soit planifié sur plusieurs établissements.
👉 Si le contrat est en cours, la démarche est différente. Découvrez la ici.
Comment donner l’accès d’un salarié à d’autres équipes ?
Depuis le profil du salarié > onglet Temps et planification :
Cliquez sur Modifier les accès dans la section Accès aux équipes
Sélectionnez les équipes à rendre visibles pour ce salarié
Cliquez sur Enregistrer
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Un salarié peut avoir accès à une équipe sans être planifiable dessus.
Les droits dépendent de son rôle :
Employé : consulte uniquement ses propres équipes.
Manager : accède et contrôle ses équipes.
Directeur : gère les établissements et équipes rattachés.
Administrateur : accès complet à toutes les équipes et établissements.
Comment rendre un salarié planifiable sur plusieurs équipes ?
Depuis le profil du salarié > Contrats :
Ouvrez le contrat concerné dans la section Tous les contrats et avenants
Allez dans l’onglet Planning
Cochez les équipes sur lesquelles le salarié pourra être planifié
Cliquez sur Enregistrer
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Un salarié doit d’abord avoir accès à une équipe avant d’y être planifiable.
L’option Employé planifiable apparaît uniquement dans la section Temps de travail quand le contrat est en cours (elle n’est pas visible pour un contrat à venir).