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Comment modifier les accès planning d'un salarié sur un contrat en cours ?

Gérez les droits d'accès et de planification de vos salariés sur les équipes et établissements.

Mis à jour il y a plus d’une semaine

Par défaut, un salarié ne voit que l'équipe liée à son contrat. Vous pouvez lui donner accès à d'autres équipes ou établissements, et le rendre planifiable sur plusieurs équipes ou établissements.


Si le contrat n'a pas encore commencé, la démarche est différente. Découvrez-la ici.

Comment donner l'accès à d'autres établissements ou équipes ?

Rendez-vous dans le profil du salarié > Temps et planification :

  • Cliquez sur Modifier les accès dans la section Accès aux équipes

  • Sélectionnez les établissements et équipes à rendre visibles pour ce salarié

  • Cliquez sur Enregistrer

💡 Un salarié peut avoir accès à une équipe ou un établissement sans être planifiable dessus.

Les droits dépendent de son rôle :

  • Employé (consulte uniquement ses propres équipes)

  • Manager (accède et contrôle ses équipes)

  • Directeur (gère les établissements et équipes rattachés)

  • Administrateur (accès complet à toutes les équipes et établissements).


Comment rendre un salarié planifiable sur plusieurs établissements ou équipes ?

Rendez-vous dans le profil du salarié > Temps et planification :

  • Cliquez sur Modifier dans la section Affichage sur le planning

  • Cochez les équipes ou établissements sur lesquels le salarié peut être planifié

  • Cliquez sur Enregistrer

💡

  • Un salarié doit d’abord avoir accès à l'établissement ou l'équipe pour pouvoir y être planifié.

  • Vous pouvez décocher Afficher le salarié sur le planning si vous souhaitez masquer son profil.


Comment modifier l'établissement de rattachement d'un salarié ?

Rendez-vous dans le profil du salarié > Contrats :

  • Cliquez sur Actions

  • Sélectionnez Déclarer un changement

  • Cliquez sur Rectifier des informations du contrat

  • Modifiez l'établissement par défaut

  • Cliquez sur Enregistrer

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