1️⃣ Gérez vos établissements
Renseignez le numéro de SIRET pour retrouver automatiquement votre entreprise, puis complétez les champs manquants. Une étape simple mais essentielle pour bien démarrer !
Vous avez plusieurs sites ou succursales ? Ajoutez-les ! Pour chaque établissement, indiquez le SIRET, le code SST santé et la convention collective afin d’assurer une gestion fluide et adaptée à chaque lieu, avec ses propres équipes et règles.
2️⃣ Ajoutez vos types de primes
Panier, prime repas, titres-restaurant… Sélectionnez le type d’indemnisation adapté à votre organisation. Un petit réglage qui évite bien des confusions ensuite.
3️⃣ Choisissez la base de calcul des congés
Déterminez si vos congés sont calculés en jours ouvrés ou ouvrables. Ce paramètre précis vous évite des erreurs et des questions par la suite.
4️⃣ Renseignez l’indemnisation repas
Panier, prime repas, titres-restaurant… Sélectionnez le type d’indemnisation adapté à votre organisation. Un petit réglage qui évite bien des confusions ensuite.
5️⃣ Créez les intitulés de plannings pour vos équipes
Cuisine, Salle, Administration… Structurez vos équipes avec des plannings clairs. Une organisation logique facilite la création et la lecture des plannings.
6️⃣ Créez vos étiquettes
Catégorisez vos shifts (ex. “ouverture”, “caisse”, “inventaire”) grâce aux étiquettes. Résultat : un planning plus clair, plus lisible, plus simple à ajuster.
7️⃣ Réglez vos préférences
Affichage du planning, validation des absences, notifications… adaptez Combo à votre manière de travailler. Un outil aligné sur votre rythme, c’est un vrai gain de temps.
🔗 Régler vos préférences
8️⃣ Ajoutez vos salariés
Renseignez les informations personnelles et contractuelles de vos collaborateurs, puis invitez-les. Dès que c’est fait, votre outil devient pleinement opérationnel.
✅ Vous y êtes !
Vous avez fait le plus gros du travail. Il ne vous reste plus qu’une chose : créer votre premier planning… et passer à l’action !