Passer au contenu principal

Comment activer la rémunération au SMIC pour un salarié ?

L’option “Salarié au SMIC” permet de maintenir automatiquement le salaire au niveau du SMIC légal, y compris en cas de revalorisation.

Mis à jour cette semaine

Comment activer la rémunération au SMIC lors de la création d’un contrat ?

Utilisez cette option si le salarié est embauché directement au SMIC légal.

Depuis le profil du salarié > onglet Contrats

  • Cliquez sur Actions > Créer un nouveau contrat

  • Complétez les informations dans l’onglet Contrat

  • Passez à l’onglet Paie

  • Activez l’option Salarié au SMIC

  • Cliquez sur Enregistrer


Comment activer la rémunération au SMIC pour un contrat en cours ?

Utilisez cette option si un salarié déjà en poste passe à une rémunération au SMIC.

Depuis le profil du salarié > onglet Contrats

  • Cliquez sur Actions > Déclarer un changement

  • Sélectionnez Créer un avenant (onglet Permanent)

  • Indiquez la date d’effet

  • Renseignez le temps de travail hebdomadaire (obligatoire pour le calcul du SMIC)

  • Activez l’option Salarié au SMIC

  • Cliquez sur Enregistrer

💡

  • Lorsque l’option “Salarié au SMIC” est activée :

    • Le salaire brut mensuel et le taux horaire sont mis à jour automatiquement à chaque revalorisation du SMIC légal.

    • L’option ne s’applique pas au SMIC conventionnel (vérifiez votre convention collective). En cas de doute, contactez notre équipe.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?