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Comment choisir entre récupération et indemnisation des jours fériés ?

Gérez simplement les heures travaillées les jours fériés : paiement ou récupération, suivi des soldes et export paie.

Mis à jour cette semaine

Lorsque vos salariés travaillent un jour férié, leurs heures apparaissent automatiquement dans l’onglet Jours fériés de la période de paie. Par défaut, ces heures sont marquées “À payer”, mais vous pouvez décider de les transformer en repos compensateur.

Comment transformer des heures fériées en récupération ?

Depuis Rapports > Période de paie > onglet Jours fériés :

  • Cliquez sur le bouton 🔄 pour convertir toutes les heures en récupération

  • Ou saisissez manuellement le nombre d’heures dans la colonne Repos

💡

  • Les heures s’affichent en décimales (2h30 = 2,5h)

  • Les majorations prévues par votre convention collective restent applicables

  • Vous pouvez modifier uniquement la période de paie en cours et la précédente

  • Supprimer une période de paie efface toutes les modifications liées aux jours fériés

Une fois converties, les heures s’ajoutent automatiquement au solde “Récupération jours fériés” :

  • Dans le profil salarié > Congés et absences

  • Dans l’export paie

👉 Pour utiliser ces heures, créez une absence de type “Récupération jour férié” directement depuis le planning.


Comment modifier manuellement le solde de récupération ?

Depuis le profil du salarié > Congés et absences > Récupération jours fériés :

  • Cliquez sur Modifier manuellement

  • Indiquez le nombre d’heures à créditer ou débiter (en décimales)

    • Ex. : +2,5 pour ajouter 2h30

    • Ex. : -3 pour retirer 3h

  • Enregistrez

💡 Une fois enregistrée, l’écriture est définitive.
Pour corriger, il suffit de créer une nouvelle écriture pour rééquilibrer le solde.

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