¿Cómo crear una adenda de contrato?
1. Para un cambio permanente
Desde el registro del empleado, haz clic en "Acciones", "Declarar un cambio", luego selecciona "Crear un Anexo". Por defecto, se considera permanente.
Introduce la fecha de efectividad y actualiza los campos relevantes: horas de trabajo, días de trabajo, salario mensual bruto, puesto de trabajo o cualificaciones.
Guarde para aplicar el cambio.
2. Para un cambio puntual
Desde el registro del empleado, haz clic en "Acciones", "Declarar un cambio" y luego selecciona "Crear un Anexo".
Marque la opción “Puntual”.
Indique la fecha de efecto y modifique los campos correspondientes: jornada laboral, días trabajados.
Guarde para aplicar el cambio.
¿Cómo transformar un contrato temporal en indefinido mediante una adenda?
Si un empleado pasa de un contrato definido, de temporada o eventual a un contrato indefinido, puede realizar una adenda para formalizar el cambio.
Desde la ficha del empleado, haga clic en “Acciones”, "Declarar un cambio" y luego en “Crear una adenda”.
Indique la fecha de efecto, realice las modificaciones necesarias y marque la opción “Convertir el contrato en indefinido”.
Importante:
La información del contrato (por ejemplo, duración de la jornada, puesto) se actualiza automáticamente en la fecha de efecto de la adenda.
Todas las adendas creadas son visibles en la pestaña “Historial” de la sección Contratos.
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