En el perfil
Ve al perfil del empleado > pestaña "Gestión de la Jornada Laboral" para ver todos los periodos de bolsa de horas, pasados, pendientes o futuros.
Para cada período, se puede ver:
Las fechas del contrato vinculadas al período de bolsa de horas.
El saldo inicial, si un cambio ha sido añadido durante la creación del periodo.
Un recordatorio de las fechas del periodo de la bolsa de horas.
Si haces clic en "Configuración de la bolsa de horas", se puede acceder directamente a la pagina de Configuración.
La diferencia acumulada al final de la semana refleja el saldo del empleado al final de la semana pendiente. Evoluciona cada semana según las horas reales validadas y representa la diferencia entre el tiempo de contrato y la suma de las horas trabajadas y ausencias (excepto los descansos semanales e indisponibilidad puntual).
El seguimiento semanal permite seguir la evolución del saldo, semana por semana:
El valor de las horas de contrato permite calcular la diferencia. Eso puede evolucionar si hay una adenda en el contrato.
Las horas tenidas en cuenta corresponden a la suma de las horas trabajadas durante la semana.
Las horas de ausencia tenidas en cuenta corresponden a todas las ausencias planificadas en la semana considerada.
La diferencia acumulada muestra la diferencia entre las horas tenidas en cuenta y las horas del contrato al final de la semana. Esa diferencia se suma o se resta al saldo anterior para obtener el saldo total.
Ejemplo para un contrato de 40h/semana:
Semana | Horas trabajadas | Diferencia acumulada a la semana | Diferencia acumulada total |
S1 | 41h15 | +1h15 | +1h15 |
S2 | 43h30 | +3h30 | +4h45 |
En el planning
La diferencia acumulada al inicio de la semana corresponde al saldo de la semana anterior, antes de añadir las horas de la semana en curso.
Las horas tomadas en cuenta son las horas trabajadas y las ausencias (excepto los descansos semanales e indisponibilidad puntual) para la semana actual.
La diferencia acumulada al final de la semana corresponde al saldo final hasta la semana en cuestión, y toma en cuenta las horas de más o de menos que se hayan hecho durante la semana.
El contador durante el periodo incluye todas las horas tomadas en cuenta desde el inicio del periodo de la bolsa de horas o desde el inicio del contrato (si el empleado empezó su contrato durante el período).
Ejemplo para un contrato de 40h/semana:
Semana | Diferencia acumulada al inicio de la semana | Calendario / Planificación | Horas tomadas en cuenta | Diferencia acumulada al final de la semana |
S2 | +75h | 40h trabajadas y 8h de día festivo (ausencia) | 48h | +83h |
S3 | +83h | 0h (descanso semanal toda la semana) | 0h | +43h |