Requisitos previos:
Todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados. Consulte Bloquear o desbloquear un período de nómina.
Las adendas no se aplican a los contratos de trabajo temporal (ETT).
La modificación del período de prueba se realiza directamente en el contrato, sin crear una adenda.
¿Cuándo se debe crear un anexo al contrato?
En Combo, una adenda permite formalizar dos tipos de modificaciones:
Un cambio permanente: modificación del puesto de trabajo, el salario, el horario o la conversión de un contrato temporal (CDD) en un contrato indefinido (CDI).
Un cambio temporal: ajuste puntual del tiempo de trabajo o de los días trabajados.
¿Cómo crear un anexo para un cambio permanente?
Diríjase a Equipo:
Haga clic en el perfil del empleado correspondiente.
Acceda a la pestaña Contratos.
Haga clic en Acciones > Declarar un cambio.
Seleccione Crear un anexo.
Seleccione el tipo de adenda permanente y el motivo.
Haga clic en Siguiente.
Introduzca la fecha de efecto y la información complementaria según el motivo seleccionado.
Haga clic en Guardar el anexo.
¿Cómo crear un anexo para un cambio temporal?
Diríjase a Equipo:
Haga clic en el perfil del empleado correspondiente.
Acceda a la pestaña Contratos.
Haga clic en Acciones > Declarar un cambio.
Seleccione Crear un anexo.
Seleccione el tipo de adenda puntual y el motivo.
Haga clic en Siguiente.
Introduzca la fecha de inicio, la fecha de fin y la información complementaria según el motivo seleccionado.
Haga clic en Guardar el anexo.
¿Cómo convertir un contrato temporal (CDD) en un contrato indefinido (CDI) con un anexo ?
Diríjase a Equipo:
Haga clic en el perfil del empleado correspondiente.
Acceda a la pestaña Contratos.
Haga clic en Acciones > Declarar un cambio.
Seleccione Crear un anexo.
Marque la opción Convertir el contrato en CDI.
Haga clic en Siguiente.
Indique la fecha de efecto.
Haga clic en Guardar el anexo.
¿Dónde encontrar los anexos creados?
Los anexos están disponibles en su perfil, en la pestaña Contratos, sección Todos los contratos y modificaciones.
FAQ
¿Se puede crear un anexo en un contrato de trabajo temporal (ETT)?
¿Se puede crear un anexo en un contrato de trabajo temporal (ETT)?
No, los anexos no se aplican a los contratos de trabajo temporal.
¿Cómo se modifica el período de prueba?
¿Cómo se modifica el período de prueba?
La modificación del período de prueba se realiza directamente en el contrato, sin pasar por un anexo.
¿Qué debo hacer si no puedo crear un anexo?
¿Qué debo hacer si no puedo crear un anexo?
Verifique que todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato estén desbloqueados. Consulte Bloquear o desbloquear un período de nómina.
¿Cuál es la diferencia entre un anexo permanente y un anexo puntual?
¿Cuál es la diferencia entre un anexo permanente y un anexo puntual?
El anexo permanente modifica el contrato de forma definitiva (puesto, salario, horario, conversión en CDI). El anexo puntual se aplica durante un período delimitado, con fecha de inicio y fecha de fin.
¿Qué debo hacer si los campos del anexo aparecen en gris?
¿Qué debo hacer si los campos del anexo aparecen en gris?
Esto indica que los períodos de nómina están bloqueados. Para crear o modificar un anexo, todos los períodos de nómina desde la fecha de inicio del contrato deben estar desbloqueados.
¿Cómo corrijo un error en un contrato activo en lugar de formalizar un cambio real?
¿Cómo corrijo un error en un contrato activo en lugar de formalizar un cambio real?
Para corregir un dato incorrecto (p. ej. un error de introducción): Acciones > Declarar un cambio > Rectificar la información del contrato.
Para formalizar un cambio real (p. ej. un aumento de salario): Acciones > Declarar un cambio > Crear un anexo.
En ambos casos, todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados.