Requisitos previos :
Rol requerido : Propietario, Administrador por defecto. RRHH, Director, Manager si el permiso Crear, modificar y eliminar los contratos y addendums de su perímetro accesible está activo.
Contrato elegible : el contrato debe estar en curso (ni futuro, ni cerrado).
Contratos elegibles para addendums : Contrato Temporal, Contrato Indefinido.
Contratos no elegibles para addendums : Extra.
Períodos de nómina : todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados antes de crear cualquier addendum — un período bloqueado también impide el cierre de un contrato. Consulta Bloquear o desbloquear un período de nómina.
Dos tipos de addendums : permanente (sin fecha de fin) / temporal (con fecha de inicio y fecha de fin obligatorias).
Modificaciones imposibles mediante addendum : período de prueba (a corregir directamente en el contrato), cambio a jornada anualizada, paso de un CDI a otro tipo de contrato — estos casos requieren el cierre del contrato y la creación de uno nuevo.
Rectificación de un error de introducción de datos : se realiza a través de Acciones > Rectificar la información del contrato, y no mediante un addendum.
Combo AI aplica las mismas reglas de elegibilidad, permisos y bloqueos que la interfaz.
¿Cuándo crear un addendum al contrato?
En Combo, un addendum formaliza dos tipos de modificaciones contractuales :
Addendum permanente : modificación definitiva del puesto, el salario, los horarios, o paso de un CDD / Saisonnier / Aprendizaje a CDI. No se requiere fecha de fin.
Addendum temporal : modificación durante un período delimitado del tiempo de trabajo o de los días trabajados. Una fecha de inicio y una fecha de fin son obligatorias.
¿Cómo crear un addendum permanente?
Ve a Equipo :
Haz clic en el perfil del empleado correspondiente.
Accede a la pestaña Contratos.
Haz clic en Acciones > Declarar un cambio.
Selecciona Crear un addendum.
Selecciona el tipo permanente y el motivo.
Motivos disponibles : Paso a contrato CDI, Cambio del tiempo de trabajo semanal, Cambio de remuneración, Cambio del número de días trabajados semanales, Cambio del título del puesto, Cambio de la cualificación.
Haz clic en Siguiente.
Introduce la fecha de efecto y la información complementaria según el motivo.
Haz clic en Guardar el addendum.
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Todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados.
A través de Combo AI : Abre Combo AI y describe el addendum a crear (ej.: "Crear un addendum permanente de aumento de salario para [Nombre Apellido] a partir del [fecha]"). Combo AI aplica automáticamente las mismas reglas de elegibilidad, permisos y bloqueos que la interfaz, incluido el bloqueo de períodos de nómina. Revisa la información propuesta y confirma la creación.
¿Cómo crear un addendum temporal?
Ve a Equipo :
Haz clic en el perfil del empleado correspondiente.
Accede a la pestaña Contratos.
Haz clic en Acciones > Declarar un cambio.
Selecciona Crear un addendum.
Selecciona el tipo temporal y el motivo.
Motivos disponibles : Cambio del tiempo de trabajo semanal, Cambio del número de días trabajados semanales.
Haz clic en Siguiente.
Introduce la fecha de inicio, la fecha de fin y la información complementaria según el motivo.
Haz clic en Guardar el addendum.
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Todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados.
A través de Combo AI : Abre Combo AI y describe el addendum a crear (ej.: "Crear un addendum temporal de reducción del tiempo de trabajo para [Nombre Apellido] del [fecha inicio] al [fecha fin]"). Combo AI aplica automáticamente las mismas reglas de elegibilidad, permisos y bloqueos que la interfaz, incluido el bloqueo de períodos de nómina. Revisa la información propuesta y confirma la creación.
¿Cómo transformar un Contrato Temporal en Contrato Indefinido?
Ve a Equipo :
Haz clic en el perfil del empleado correspondiente.
Accede a la pestaña Contratos.
Haz clic en Acciones > Declarar un cambio.
Selecciona Crear un addendum.
Marca la opción Pasar el contrato a CDI.
Haz clic en Siguiente.
Indica la fecha de efecto.
Haz clic en Guardar el addendum.
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Todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados.
Para un contrato Saisonnier sin fecha de fin : selecciona el addendum permanente Pasar el contrato a CDI — la fecha de fin del contrato saisonnier se elimina automáticamente al realizar el cambio.
¿Dónde encontrar los addendums creados?
Los addendums de un empleado están disponibles en su perfil, pestaña Contratos, sección Todos los contratos y modificaciones.
FAQ
¿Cuál es la diferencia entre un addendum permanente y un addendum temporal?
¿Cuál es la diferencia entre un addendum permanente y un addendum temporal?
Un addendum permanente modifica el contrato de forma definitiva — no se requiere fecha de fin. Un addendum temporal se aplica durante un período delimitado : una fecha de inicio y una fecha de fin son ambas obligatorias. Los motivos disponibles difieren según el tipo de addendum elegido en Combo.
¿Qué hacer si la creación de un addendum está bloqueada?
¿Qué hacer si la creación de un addendum está bloqueada?
La causa más frecuente es un período de nómina bloqueado. Es imposible crear un addendum si el período de nómina que incluye la fecha de efecto deseada está bloqueado. Desbloquea el período correspondiente antes de reintentar la creación. Consulta Bloquear o desbloquear un período de nómina.
¿Se puede crear un addendum con una fecha de efecto pasada?
¿Se puede crear un addendum con una fecha de efecto pasada?
Sí. Es posible indicar una fecha de efecto anterior a la fecha actual. Todos los períodos de nómina desde esa fecha de efecto deben estar desbloqueados para que Combo recalcule los datos correspondientes. Consulta Bloquear o desbloquear un período de nómina.
¿Cómo eliminar un anexo creado por error?
¿Cómo eliminar un anexo creado por error?
Ve a la pestaña Contratos del perfil del empleado > sección Todos los contratos y modificaciones > selecciona el addendum > haz clic en Eliminar el addendum. La eliminación es irreversible. Todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados.
¿Cómo modificar el período de prueba de un empleado?
¿Cómo modificar el período de prueba de un empleado?
El período de prueba no se modifica mediante un addendum. Se corrige directamente en el contrato en curso, sin pasar por Declarar un cambio.
¿Cómo corregir un error de introducción de datos en un contrato en curso?
¿Cómo corregir un error de introducción de datos en un contrato en curso?
Un error de introducción de datos se corrige a través de Acciones > Declarar un cambio > Rectificar la información del contrato — y no mediante un addendum. Un addendum solo debe utilizarse para formalizar un cambio contractual real. En ambos casos, todos los períodos de nómina desde el inicio del contrato deben estar desbloqueados.
¿Se puede pasar a un empleado a jornada anualizada mediante un anexo?
¿Se puede pasar a un empleado a jornada anualizada mediante un anexo?
El cambio a jornada anualizada no es posible mediante un addendum en Combo. Es necesario cerrar el contrato actual y crear un nuevo contrato de tipo Jornada Anualizada. No modifiques directamente el contrato inicial : esto altera los antiguos informes de nómina.
¿Poner fin al contrato elimina el anexo en curso?
¿Poner fin al contrato elimina el anexo en curso?
Sí. El cierre de un contrato en Combo pone automáticamente fin al anexo asociado.
¿Puedo modificar un anexo sobre un contrato ya cerrado?
¿Puedo modificar un anexo sobre un contrato ya cerrado?
Sí, con una manipulación previa : elimina la fecha de fin del contrato, modifica el addendum y vuelve a introducir la fecha de fin. Si ya hay otro contrato activo en ese perfil, contacta con el soporte de Combo.