Reglas generales
Solo puedes eliminar un contrato si esta terminado o no ha empezado.
Un contrato pendiente debe convertirse primero en “terminado” o “por empezar” para poder eliminarlo.
La eliminación es definitiva y no se puede deshacer.
¿Cómo eliminar un contrato futuro o pasado?
Abre el perfil del empleado
Ve a Contratos
Haz clic en el contrato correspondiente
Baja hasta el final de la página
Haz clic en Suprimir
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Solo un administrador puede eliminar un contrato pasado.
Aunque la nómina esté bloqueada, sigue siendo posible eliminar un contrato pasado. Para contratos en curso o futuros, es obligatorio desbloquear la nómina primero.
¿Cómo gestionar la eliminación de un contrato en curso?
Un contrato vigente no se puede eliminar directamente. Debes:
Pasarlo a “pasado”
Abre el contrato
Haz clic en Acciones > Declarar un cambio
Elige Rectificar información del contrato
Cambia la fecha de fin para que sea anterior a hoy
Guarda los cambios
Una vez que el contrato esté como “terminado”, sigue el procedimiento de eliminación de un contrato terminado (arriba).