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¿Qué es el contrato teórico?

Comprende el contrato teórico: base de la mensualización que garantiza un salario fijo cada mes.

Actualizado hace más de una semana

El contrato teórico (o mensualización) es el principio que permite que tus empleados reciban el mismo salario cada mes, sin importar la duración del mes (29, 30 o 31 días).

Se basa en un promedio (52 semanas / 12 meses = 4,3333 semanas por mes) y es indicativo. No permite calcular las horas extras, complementarias o faltantes.


¿Cómo se calcula?

Se multiplica el tiempo de trabajo semanal del empleado por 4,3333.

🔎 Para un contrato de 40h/semana, se hace:

40 × 4,3333 = 171,33h/mes (es decir, 173h20)


¿Por qué difieren las horas reales?

Un mes rara vez contiene exactamente 4,3333 semanas.

➡️ Las horas realmente trabajadas varían de un mes a otro.

➡️ El contrato teórico permanece fijo y garantiza un salario estable.

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