​¡Mientras su empleado no le comparta su baja por enfermedad, no añada la ausencia de inmediato en el horario!

Cuando validas las horas reales de este empleado, puedes indicar No vino > Ausencia justificada.

Elimina las ausencias justificadas y, a continuación, crea una nueva ausencia de baja por enfermedad en las fechas indicadas en el documento que te ha dado tu empleado.

💡 Nota: En el planning, registra la Baja por enfermedad en un solo turno, indicando las fechas de inicio y fin que corresponden estrictamente a las fechas mencionadas en el documento. No crees una baja por enfermedad por día.

La baja por enfermedad aparece en horas en el informe de pre nómina en la pestaña Ausencias > Indemnizadas.

​