Cuando un empleado llega tarde, puedes registrarlo en Combo de dos maneras:
Con retención en salario: el retraso se descuenta directamente de su nómina
Sin retención en salario: no se descuenta nada, el tiempo perdido deberá compensarse después
¿Cómo deducir el retraso de la nómina de un empleado?
Desde el planning publicado:
Haz clic en el turno correspondiente
Indica las horas realmente trabajadas
Marca la casilla Retraso con retención en salario
Valida
💡 El retraso aparece automáticamente en el informe de nómina, en la columna “Retraso” de la pestaña Ausencias.
¿Cómo registrar un retraso sin deducirlo de la nómina?
Desde el planning publicado:
Haz clic en el turno correspondiente
Indica las horas realmente trabajadas
No marques la casilla Retraso con retención en salario
Valida
👉 No se requiere ninguna ausencia ni acción adicional.