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¿Cómo gestionar las vacaciones en el planning?

Planifica a tus equipos con precisión: añade vacaciones manualmente o valida una solicitud de ausencia para que se muestre en el planning.

Actualizado hace más de 2 semanas

¿Cómo añadir vacaciones en el planning?

Desde el Planning:

  • Sitúate en el primer día de vacaciones del empleado

  • Haz clic en el “+”

  • Abre la pestaña Ausencias

  • Selecciona vacaciones

  • Indica la fecha de finalización

  • Haz clic en Guardar

💡

  • Siempre registra la ausencia desde el día que inicia hasta el día anterior a la reincorporación del empleado, para garantizar que se muestre correctamente en el planning y que el cálculo en la prenómina sea fiable.

  • Si un día festivo cae durante la semana de vacaciones pagadas, separa el permiso en dos periodos y declara una ausencia por Día festivo para la fecha en cuestión.


¿Qué efectos tiene en el planning una solicitud de ausencia aprobada?

Desde la página Solicitudes de Ausencias (accesible desde tus iniciales arriba a la derecha):

  • Revisa la lista de solicitudes recibidas

  • Abre la solicitud que quieras procesar

  • Haz clic en Aceptar solicitud

💡 Una vez aceptada, la ausencia se añade automáticamente al planning.

  • Importante: Si ya existe una ausencia registrada para el empleado en el mismo periodo, no podrás validar su solicitud.

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