En este artículo te contamos un poco más sobre la pestaña <Otros elementos de la nómina>. En esta sección, se indican variables como, por ejemplo, las dietas de comida y las primas. ¡Los detallamos en 5 puntos!
Comidas
Cuenta el número de turnos presentes en el planning para los que se ha marcado la casilla <Comidas> así como el tipo de comida seleccionado.
Recordatorio de tipo de comidas:
PPC - Prestación por comidas (comidas tomadas in situ: tarifa plana preferente).
BP - Beneficio no dinerario (comida gratis: no hay deducción salarial, pero se tiene en cuenta en las cotizaciones a la seguridad social).
VR - Vale de comida.
Fi - Fiambrera (indemnización financiera para comidas tomadas fuera).
Días trabajados
Contabiliza el número de días trabajados por el empleado durante el período de nóminas. Esto incluye: días trabajados, días de formación y chequeo médicos.
Esta columna es útil para comprobar el número de días trabajados por un contrato de días sueltos o para comprobar la correspondencia con los vales de comida.
Formación y chequeo médico
En estas dos columnas encontrarás concretamente las horas de ausencia por formación y por reconocimientos médicos.
Transporte
Esta columna muestra el importe de la indemnización por transporte indicada en el contrato de su empleado, si lo has rellenado.
Por ejemplo: Pedro recibe 200 euros extras al mes, que se indicarán automáticamente en cada período de pago creado:
Primas
Las primas pueden añadirse desde el informe de nómina o desde el perfil del empleado. 👉Aquí explicamos cómo añadirlos desde el informe de nóminas, y desde el perfil del empleado.
Por ejemplo: Pedro recibe 250 euros extras por bono de navidad.
💡 Nota: Ten en cuenta que para poder añadir una bonificación, hay que crearla primero desde la sección Configuración > Establecimientos & plannings.
Si quieres saber más sobre las pestañas <Horas trabajadas> <Ausencias>, accede al siguiente enlace 👉 aquí.