Si tienes que hacer malabares con las fechas según los tipos de contrato de tus empleados, no te preocupes, puedes gestionarlo fácilmente con Combo🙌
1) Crea tu período de nómina principal
Ve a Informes:
Haz clic en <Nuevo período de pago>.
Selecciona la fecha de inicio y fin del período, selecciona los contratos que se incluirán en el período.
Guarda.
💡Nota: para evitar las correcciones y el control de las horas complejas, crea tus períodos en semanas completas, desde el primer lunes del mes hasta el último domingo del mes siguiente.
💡Nota: Una vez creado el primer período de nóminas, el próximo debe comenzar el día siguiente.
2) Crea tu período de pago alternativo (en opción)
Si no has seleccionado todos los contratos en el período de nómina principal, podrás crear periodos alternativos para los contratos no incluidos.
Una vez creado el período principal de nóminas:
Haz clic en <Otros>.
Selecciona <Añadir un período alternativo> y rellena los campos como antes. Las fechas de inicio y fin pueden ser diferentes al original, pero una parte del período alternativo debe común con el período principal.
Puedes crear tantos períodos alternativos como contratos tengas que aislar.
Si un empleado no aparece en tu informe, verifica que todos los tipos de contrato fueron seleccionados en los períodos de nóminas (principal y alternativo).
3. Suprimir el período de nóminas
Si quieres modificar un período de nóminas, tienes que borrarlo antes crearlo de nuevo.
Haz clic en <Otros> a la derecha.
Selecciona <Suprimir> y guarda.
👀 ¡Ojo! Suprimir un período de nóminas principal también elimina:
Los períodos de nóminas alternativos.
Las primas y adelantos creados.
Las modificaciones hechas en la parte Recuperación.
De lo contrario, suprimir un período de nóminas alternativo no tiene impacto en el período de nóminas principal.
Para que tus períodos de nóminas sean lo más fiables posible, no olvides validar las horas reales de tus empleados:
En el planning
En el informe del control horario si utilizas Control horario
Si quieres entender cómo leer la tabla de vista previa de los informes de nómina y exportar tus informes de nómina, entra en aquí 👈