Requisitos previos:
Rol requerido: Propietario y Admin (activo por defecto). Para los roles RR.HH., Director avanzado, Director estándar, Manager avanzado, Manager estándar y Manager restringido, los siguientes permisos son activables según elección:
Consultar los beneficios salariales de los colaboradores de su perímetro accesible.
Crear, modificar, eliminar sus propios beneficios salariales desde su perfil.
Crear, modificar, eliminar los beneficios salariales de los colaboradores de su perímetro accesible.
¿Cómo añadir una indemnización de transporte recurrente?
Diríjase al perfil del empleado:
Abra la pestaña Contratos.
Acceda al bloque Indemnizaciones de transporte mensuales.
Haga clic en Añadir.
Seleccione el dispositivo entre:
Abono de transporte colectivo.
Forfait de movilidad sostenible.
Otra indemnización de transporte (sujeta a cotización).
Otra indemnización de transporte (no sujeta a cotización).
Introduzca el coste mensual del abono.
Indique la parte del empleador (en %).
Defina la fecha de inicio (y, en su caso, de fin).
Valide haciendo clic en Añadir.
💡 El período de aplicación debe cubrir al menos un mes completo. Por debajo de esta duración, se muestra un mensaje de error.
¿Cómo modificar o eliminar una indemnización de transporte existente?
Diríjase al perfil del empleado:
Acceda al bloque Indemnizaciones de transporte mensuales.
Haga clic en la indemnización correspondiente, luego:
Haga clic en Modificar para actualizar el importe, las fechas o la tasa de cobertura.
Haga clic en Eliminar para suprimir definitivamente la indemnización.
💡
Cualquier modificación que afecte a un período de nómina ya generado — ya sea introducir una fecha de fin o eliminar la indemnización — requiere desbloquear previamente los períodos de nómina afectados.
Para conservar el historial de los períodos anteriores y detener la indemnización a partir de una fecha determinada, es preferible introducir una fecha de fin en lugar de eliminarla.
¿Dónde aparece la indemnización de transporte en la prenómina?
Todas las indemnizaciones de transporte introducidas aparecen automáticamente en el informe de nómina del empleado, en la sección Otros elementos de nómina, y se reflejan en la columna Transporte de la exportación contable (en la pestaña Resumen).
¿Cómo gestionar las indemnizaciones de transporte con Combo AI?
Combo AI puede ahora gestionar las indemnizaciones de transporte directamente en lenguaje natural:
Listar todas las indemnizaciones de transporte activas de un empleado.
Crear una nueva indemnización especificando el dispositivo, el importe y las fechas.
Modificar una indemnización existente (importe, tasa, período).
FAQ
¿Puede un manager añadir una indemnización de transporte para uno de sus colaboradores?
¿Puede un manager añadir una indemnización de transporte para uno de sus colaboradores?
Sí, si el permiso Crear, modificar, eliminar los beneficios salariales de los colaboradores de su perímetro accesible está activado para su rol. Los Managers y Directores también pueden gestionar sus propios beneficios salariales si el permiso Crear, modificar, eliminar sus propios beneficios salariales desde su perfil está activado.
¿Qué hacer si el reembolso varía de un mes a otro?
¿Qué hacer si el reembolso varía de un mes a otro?
Utilice las primas y anticipos para introducir manualmente un reembolso puntual, ya que las indemnizaciones de transporte funcionan con una cuota mensual fija.
¿Qué ocurre si elimino una indemnización en un período ya bloqueado?
¿Qué ocurre si elimino una indemnización en un período ya bloqueado?
Se muestra un mensaje de error. Desbloquee primero los períodos de nómina afectados y, a continuación, proceda a la eliminación.
Las indemnizaciones de transporte en Combo funcionan con una cuota mensual fija. No es posible configurar importes variables según los días, zonas o proyectos. Para reembolsos puntuales o variables, utilice las primas y anticipos (importe introducido manualmente por período).