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Les rôles sur Combo et leurs spécificités
Les rôles sur Combo et leurs spécificités

À chaque rôle ses particularités ! On vous présente leurs différences pour vous aider à les attribuer correctement dans vos équipes 👍

Kimberley avatar
Écrit par Kimberley
Mis à jour il y a plus de 3 mois

Les différents rôles sur Combo

Ils vous permettent de hiérarchiser votre organisation :

  • Employé est le rôle par défaut, il permet d'accéder à ses plannings publiés et son profil ainsi que de faire ses demandes d'absence.

  • Manager permet de superviser une équipe par la création de planning ou la gestion des absences de ses salariés. Par défaut, il a accès à son équipe de rattachement et ses droits sont plus optionnels.

  • Directeur permet de gérer un établissement de sa configuration à la pré-paie. Il est rattaché à un établissement et a la main sur l'ensemble des équipes qui le compose.

  • Admin donne accès à l'ensemble de Combo.

À savoir : Il existe un accès supplémentaire qui peut être attribué à une seule personne par compte, le rôle Propriétaire. Il correspond en tout point au rôle Admin, avec la possibilité supplémentaire d'accéder et modifier les profils admin. Si vous avez besoin de changer de propriétaire, contactez-nous (via la bulle en bas à droite) ! 💬

Récapitulons en image !


Choisir entre manager et directeur

Vous hésitez toujours entre manager et directeur ? Voyons ça en détail ! 👀

💡Pour chaque catégorie, le manager aura une vision restreinte à son équipe, le directeur aura une vue plus globale d'établissement :

Manager

Directeur

Création, modification, publication du planning

✔️

✔️

Modification d'un planning publié, validation et dévalidation des heures réelles, revalorisation des absences

en option

en option

Accès à la masse salariale dans l'analyse

en option

en option

Création, accès et gestion des profils aux rôles en dessous du sien

en option

✔️

Gestion de la planification de ses salariés sur d'autres établissements

✖️

en option

Suppression des profils aux rôles en dessous du sien

✖️

en option

Accès au rapport de paie, d'émargement

en option

✔️

Accès au rapport d'activité

✖️

✔️

Création d'une période de paie
Modification, suppression

en option
✖️

en option
en option

Verrouillage et déverrouillage d'une période de paie

✖️

✔️

Accès au dashboard RH

en option

en option

Accès et modification des compteurs de congés payés

en option

en option


Modifier le rôle d'un profil

RDV dans le profil de votre salarié > rubrique Rôle et Permissions :

  • Choisissez le rôle souhaité parmi employé, manager, directeur et admin : pour les rôles manager et directeur, plusieurs options sont au choix

À savoir :

  • Il n'est pas possible d'attribuer un rôle au-dessus du sien

  • Il n'est pas possible de rétrograder un rôle supérieur ou similaire au sien

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?