Comment terminer un contrat ?
Pour clôturer un contrat salarié :
Ouvrez le profil du salarié dans Combo
Accédez à l’onglet Contrats
Cliquez sur Actions
Sélectionnez Terminer le contrat
Renseignez le motif de fin et la date de fin
Cliquez sur Terminer le contrat pour valider
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Si votre salarié termine son contrat et ne fait plus partie de vos effectifs, pensez bien à désactiver son accès.
Fin anticipée d’un CDD : le motif et la date de fin définis à la création du contrat seront automatiquement mis à jour en fonction des nouvelles informations saisies.
Licenciement avec mandat : cochez la case Il s’agit d’un salarié protégé et indiquez la date d’autorisation du licenciement.
Que faire si des shifts ou absences sont prévus après la fin de contrat ?
Vous avez trois options :
Créer un nouveau contrat
Les shifts et absences sont réassignés au nouveau contrat et restent visibles dans le planning.
Désassigner les shifts
Les absences sont supprimées et les shifts passent dans la ligne des shifts non-assignés.
Supprimer définitivement shifts et repos
Tous les shifts et absences sont supprimés de manière irréversible.
Comment désactiver l'accès à Combo ?
Pour désactiver l'accès :
Ouvrez le profil du salarié dans Combo
Accédez à l'onglet Rôle et permissions
Décochez l'option Le salarié peut accéder à son compte Combo
