Pour mettre fin à un contrat en cours, RDV dans le profil du salarié concerné :
Cliquez sur "Terminer ce contrat"
Choisir la date de fin de contrat et son motif
À savoir : En cas de licenciement, vous pouvez indiquer la date d'autorisation si le salarié est un représentant du personnel.
Dans le cas où des shifts ou absences sont planifiés après la date de fin de contrat, vous avez 2 possibilités :
