Pour rappel, les différents types de prime sont à créer dans la partie Configuration > Établissements et plannings.
RDV dans la partie Équipe pour aller sur la fiche de votre salarié.
Dans son profil, vous trouverez la rubrique "Primes et autres éléments variables" avec l'historique des primes et la possibilité d'ajouter prime ou acompte.
L’ajout d’une prime se fait de la même manière que dans le rapport :
Sélectionnez le contrat concerné
Sélectionnez le type de prime dans la liste déroulante
Indiquez le montant
Choisissez la date d'application de la prime
Enregistrez
La prime est alors enregistrée à la date choisie et se reporte dans le rapport correspondant à cette période.
Depuis cette rubrique, lorsqu’une prime a été créée, vous pouvez :
La modifier en cliquant sur le crayon
La supprimer en cliquant sur la poubelle
Si vous voulez être un.e expert de l'ajout des primes, RDV ici pour savoir comment le faire depuis le rapport de paie ! 🎓