Supprimer une demande d’absence déjà acceptée

Votre salarié a changé d'avis ou vous avez validé ses congés par erreur ? Ça arrive à tout le monde ! On vous aide à rattraper le coup ! 😉

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Écrit par Marine
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Vous pouvez supprimer la demande très facilement :

  • Depuis le profil de votre salarié

  • Depuis le planning directement

À savoir : Si vous supprimez une absence “Congé payé” déjà acceptée passée dans le temps, alors cela annulera les jours qui ont été décomptés dans le solde de CP de votre salarié !


Supprimer la demande d’absence depuis le profil de votre salarié

RDV sur le Profil de votre salarié > Rubrique Congés et absences :

  • Cliquez sur la demande d’absence à supprimer : la demande disparaît automatiquement de l’historique du salarié et du planning !

À savoir :

  • Si la demande est expirée, vous ne pourrez pas la supprimer ou la traiter

  • Si la demande d’absence est “En attente”, il n’est pas possible de la supprimer directement. Acceptez ou refusez la demande depuis l’onglet “Congés” pour la supprimer ensuite


Supprimer la demande d’absence depuis votre planning

La suppression depuis le profil vous semblait simple ? Ça va vous sembler être du gâteau depuis le planning alors ! 🍰

RDV dans Planning à la semaine de l’absence :

  • Cliquez directement sur l’absence

  • Choisissez de “Supprimer” et voilà ! 🪄


Et l’impact dans le tableau de gestion des congés payés ?

Une fois le congé payé préalablement accepté, supprimé, le solde de votre salarié évolue.

RDV dans RH > Gestion des congés payés :

  • Sélectionnez bien votre établissement ou cherchez directement votre salarié

  • Cliquez sur “Voir le détail” pour faire apparaître l’historique de toutes les actions : acquisition, déduction, suppression !

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