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Comment désigner un responsable hiérarchique pour gérer les demandes d'absence ?

Assurez-vous que les demandes d’absence de vos salariés soient bien envoyées à la bonne personne, au bon moment.

Mis à jour cette semaine

Comment attribuer un responsable hiérarchique à un salarié ?

Vous pouvez définir un responsable hiérarchique spécifique pour chaque salarié. Cette personne recevra directement les demandes d’absence des salariés souhaités et pourra les traiter, selon ses droits.

RDV depuis le profil du salarié :

  • Allez dans l'onglet Contrats.

  • Cliquez sur Actions > Modifier le contrat.

  • Choisissez le responsable hiérarchique tout en bas du contrat, depuis la liste proposée ou en tapant son nom.

À savoir :

  • Seul le responsable défini recevra les notifications par e-mail.

  • Les autres responsables ne recevront plus ces mails, mais pourront toujours valider les demandes directement sur Combo (selon leurs droits).

  • Si le responsable est inactif, supprimé, rétrogradé ou n’a plus de contrat actif, les mails seront redirigés automatiquement vers le propriétaire du compte et les administrateurs, les directeurs de l’établissement et les managers de l’équipe concernée.


Comment changer de responsable hiérarchique ?

Depuis le profil du responsable :

  • Cliquez sur “Supervise X personnes”

  • Choisissez “Transférer des employés”

  • Sélectionnez les salariés à transférer et indiquez le nouveau responsable

  • Validez en cliquant sur “Transférer”

Le nouveau responsable recevra les futures demandes d'absence !


Depuis le profil du salarié

RDV dans l'onglet Contrat du salarié :

  • Cliquez sur “Actions” > “Modifier le contrat”

  • Descendez jusqu'au champ “Responsable hiérarchique”

  • Choisissez un nouveau nom dans la liste ou tapez-le

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