Ir al contenido principal

¿Cómo gestionar el acceso a los horarios de mis empleados (contrato por empezar)?

Define los equipos y establecimientos accesibles para tus empleados y elige en cuáles podrán ser planificados en un contrato futuro.

Actualizado hoy

Por defecto, un empleado solo accede al equipo vinculado a su contrato. Puedes ampliar sus permisos para que consulte otros equipos o pueda ser planificado en varios establecimientos.

👉 Si el contrato ya está en curso, el procedimiento es diferente. Descúbrelo aquí.

¿Cómo dar acceso a un empleado a otros equipos?

Desde el perfil del empleado > pestaña Tiempo y planificación:

  • Haz clic en Editar acceso en la sección Acceso a equipos

  • Selecciona los equipos que quieres hacer visibles para este empleado

  • Haz clic en Guardar

💡

  • Un empleado puede tener acceso a un equipo sin poder ser planificado en él.

  • Los permisos dependen de su rol:

    • Empleado: consulta únicamente sus propios equipos.

    • Manager: accede y gestiona sus equipos.

    • Director: gestiona los establecimientos y equipos asignados.

    • Administrador: acceso completo a todos los equipos y establecimientos.


¿Cómo hacer que un empleado sea planificable en varios equipos?

Desde el perfil del empleado > Contratos:

  • Abre el contrato correspondiente en la sección Todos los contratos y anexos

  • Entra en la pestaña Planning

  • Marca los equipos en los que el empleado podrá ser planificado

  • Haz clic en Guardar

💡

  • Un empleado primero debe tener acceso a un equipo, para poder ser planificado en él.

  • La opción Empleado planificable aparece únicamente en la sección Tiempo de trabajo cuando el contrato está en curso (no está visible para un contrato futuro).

¿Ha quedado contestada tu pregunta?