Por defecto, las horas extra de sus empleados se pagan.
👉 Puedes optar por transformarlas en descansos compensatorios, para ofrecer tiempo libre en lugar de un pago.
¿Cómo convertir las horas extra en tiempo libre a compensar?
Desde Informes > Período de nómina > pestaña Compensación H. extras :
Revise las columnas H. extra al X % (por tramo de recargo, según su convenio colectivo)
Introduzca el número de horas a convertir en descanso (o use la flecha verde 🔄) en la columna A pagar
Verifique el resumen en Total h. extra a pagar y Total h. extra en descanso adicionales
El contador recuperación del empleado se actualiza automáticamente.
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Las horas se muestran en decimales (ej. 2h30 = 2,5h)
Los cambios solo son posibles si el período de nómina está desbloqueado
Eliminar un período de nómina anula todas las conversiones
Las horas convertidas desaparecen de la pestaña Horas trabajadas
¿Cómo modificar manualmente los contadores?
Desde el perfil del empleado > Ausencias y vacaciones > Compensación de horas extras :
Haga clic en Modificar manualmente
Indique el número de horas a añadir (
+2,5) o a retirar (-1)Guarde
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Cada registro es definitivo, pero puedes crear un nuevo registro para reajustar el saldo
Las recuperaciones solo aplican a los contratos vigentes
Puedes consultar en cualquier momento el saldo actualizado y el historial de acciones