Cuando tus empleados trabajan un día festivo, sus horas aparecen automáticamente en la pestaña Días festivos del período de nómina. Por defecto, estas horas se marcan como “A pagar”, pero puedes decidir transformarlas en tiempo de descanso a recuperar.
¿Cómo convertir horas festivas en horas de recuperación?
Desde Informes > Período de nómina > pestaña Días festivos:
Haz clic en el botón 🔄 para convertir todas las horas en recuperación
O ingresa manualmente el número de horas en la columna Descanso
💡
Las horas se muestran en decimales (2h30 = 2,50h)
Solo puedes modificar el período de nómina actual y el anterior
Eliminar un período de nómina borra todas las modificaciones relacionadas con los días festivos
Una vez convertidas, las horas se agregan automáticamente al contador “Recuperación días festivos”:
En el perfil del empleado > Vacaciones y ausencias
En la exportación de nómina
👉 Para usar estas horas, crea una ausencia de tipo “Recuperación día festivo” directamente desde el planning.
¿Cómo modificar manualmente el saldo de recuperación?
Desde el perfil del empleado > Vacaciones y ausencias > Recuperación días festivos:
Haz clic en Modificar manualmente
Indica el número de horas a sumar o restar (en decimales)
+2,5para añadir 2h30-3para restar 3h
Guarda los cambios
💡 Una vez guardada, la anotación es definitiva.
Para corregir, basta con crear una nueva anotación para equilibrar el saldo.