¿Para qué sirven los títulos de puesto?
Los títulos de puesto (o cargos) sirven para:
Uniformar los contratos de los empleados.
Mantener la coherencia en los expedientes de personal.
Facilitar la lectura de los informes de RR. HH.
Evitar duplicados innecesarios.
¿Cómo crear un nuevo título de empleo?
Ve a Configuración > Gestión de empleos:
Haz clic en “Agregar un empleo”
Introduce el título del puesto (ej.: Camarero, Responsable de RRHH…)
Guarda los cambios
💡 Truco: También puedes crear un título de empleo directamente desde un contrato de empleado, al crearlo o modificarlo.
¿Cómo modificar un título de empleo existente?
Ve a Configuración > Gestión de empleos:
Haz clic en el icono de lápiz a la derecha del título
Modifica el nombre del empleo
Guarda los cambios
💡
Si el título ya existe, no será posible duplicarlo.
Modificar un título actualiza todos los contratos que lo utilizan.
¿Cómo fusionar varios títulos de puesto?
Ve a Configuración > Gestión de empleos:
Selecciona los títulos que quieras agrupar
Haz clic en “Fusionar empleos”
