Comment indiquer l'arrêt maladie si vous n'avez pas reçu le justificatif de votre salarié ?
Tant que votre salarié ne vous partage pas son arrêt maladie, n'ajoutez pas de suite l'absence sur le planning !
RDV sur votre planning :
Cliquez sur le shift concerné
Cochez "N'est pas venu(e)"
Choisissez le motif "Absence justifiée"
Ajoutez une note au besoin
Validez
Et une fois le justificatif reçu ?
Votre salarié vous a bien envoyé son arrêt maladie ? Cette fois, c'est le moment de changer le planning pour ajouter l'absence !
RDV sur votre planning :
Créez l'absence Arrêt Maladie aux dates indiquées par le justificatif de votre salarié. Posez bien l'absence en une seule fois ! 💡
À savoir :
Si des shifts étaient planifiés à cette date, vous pouvez supprimer, conserver ou déplacer les shifts planifiés vers la ligne des shifts non assignés
Si vous avez déclaré une absence (in)justifiée en heures réelles, pensez à dévalider le shift pour poser l'arrêt !
L'arrêt de votre salarié dure un mois entier ? Posez bien l'absence du 1er au dernier jour du mois pour que l'absence prenne directement en compte son temps contractuel mensuel théorique 👍
L'arrêt maladie ressort en heures dans le rapport de paie au niveau de l'onglet Absences > Indemnisées :
