Les informations saisies dans les contrats de vos salariés sont essentielles pour optimiser votre utilisation de Combo.
Elles ont un impact dans votre registre unique du personnel, la planification de vos équipes, les calculs en paie et l'estimation de votre masse salariale.
1. Créer le contrat de mon salarié
Vous venez de créer la fiche profil d'un nouvel employé ? Vous pouvez maintenant compléter les éléments supplémentaires de son contrat pour que tout soit bien à jour :
Date de début de contrat
Type de contrat
Temps de travail hebdomadaire
Établissement par défaut...
Pour renseigner le contrat d'un salarié, rendez-vous sur son profil :
Cliquez sur le contrat qui s'est créé par défaut
💡 Si le contrat démarre à une date future, il se classera dans les contrats à venir. Si le contrat a déjà démarré ou démarre la journée même, il s'affiche dans le contrat en cours.
Renseignez les éléments dans les onglets Contrat, Paie et État civil
Sélectionnez son établissement par défaut et son équipe de référence
Enregistrez
2. Modifier un contrat en cours déjà existant
Pour modifier un contrat en cours, cliquez sur le bouton "Compléter" :
Modifiez les informations de votre choix sur le contrat
Enregistrez
💡 À savoir : Si les informations du contrat se trouvent sur une période de paie verrouillée, il faudra bien déverrouiller les périodes de paie jusqu'à la date de début de contrat afin de pouvoir faire les modifications. Cela modifiera les informations des périodes de paie précédentes.
Et pour savoir comment générer le contrat de travail pour le salarié à l'aide des modèles de documents, c'est par ici 👈.