¿Qué roles existen en Combo?
Hay 5 roles jerarquizados, del más limitado al más completo:
Empleado | Acceso a su perfil y a sus turnos publicados, puede solicitar ausencias |
Manager | Supervisa a su equipo: creación de turnos, validación de ausencias, seguimiento RH (permisos ajustables) |
Director | Gestiona un establecimiento completo: configuración, seguimiento RRHH, pre-nómina, informes |
Administrador | Acceso total a todo Combo (todos los establecimientos y equipos) |
Administrador Principal | Rol único por cuenta, con todos los permisos + posibilidad de gestionar administradores |
💡 El rol de Administrador principal es único. Si quieres cambiarlo, contacta con nuestro equipo desde la burbuja de ayuda.
¿Cómo modificar el rol de un empleado?
Desde el perfil del empleado > Rol y Permisos :
Haz clic en el nuevo rol deseado (empleado, manager, director o administrador)
Valida los cambios
💡
No puedes asignar un rol superior al tuyo.
No puedes degradar a un rol igual o superior al tuyo.
¿Manager o Director: cuál elegir?
👉 La diferencia principal:
Manager → visión limitada a su equipo.
Director → visión global de todo un establecimiento.
| Manager | Director |
Creación, modificación y publicación de turnos | ✔️ | ✔️ |
Validación de horas reales, ausencias | opcional | opcional |
Acceso a la masa salarial | opcional | opcional |
Gestión de perfiles por debajo de su rol | opcional | ✔️ |
Planificación entre establecimientos | ✖️ | opcional |
Eliminación de perfiles | ✖️ | opcional |
Acceso a informes (nómina, actividad, fichaje) | limitado | ✔️ |
Acceso/modificación de contadores de vacaciones | opcional | opcional |