Ir al contenido principal

¿Cómo finalizar un contrato?

Finalizar un contrato es sencillo, pero asegúrate de ingresar bien la fecha y el motivo para cumplir con la nómina y el registro.

Actualizado ayer

¿Cómo finalizar un contrato?

Accede al perfil del empleado > Contratos:

  • Haz clic en “Acciones”

  • Elige “Terminar el contrato”

  • Indica el motivo y la fecha de finalización del contrato

  • Valida haciendo clic en “Finalizar contrato”

💡 Finalización anticipada de un contrato temporal: El motivo y la fecha de fin que se indicaron al crear el contrato se actualizarán automáticamente según los campos modificados.


¿Qué hacer si hay turnos o ausencias programadas después de la fecha de finalización del contrato?

Tienes 3 opciones:

  • Crear un nuevo contrato: Los turnos y ausencias se reasignan al nuevo contrato y siguen visibles en el planning.

  • Mover todo a “Turnos no asignados”: Las ausencias se eliminan y los turnos pasan a la línea de turnos no asignados en el planning.

  • Eliminar definitivamente los turnos y descansos: Todos los turnos y ausencias se eliminan y no pueden recuperarse.


¿Cómo desactivar el acceso a Combo?

Para desactivar el acceso:

  • Abre el perfil del empleado en Combo

  • Ve a la pestaña Rol y permisos

  • Desmarca la opción El empleado puede acceder a su cuenta Combo

¿Ha quedado contestada tu pregunta?