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Bloquear/desbloquear un período de nóminas

Una vez configuradas las nóminas del mes, recuerda bloquear el período de nóminas para evitar cualquier cambio posterior.

Actualizado hace más de 2 años

Descubre en este artículo :

¿Por qué bloquear un período de pago?

Bloquear tu período de nóminas te permite impedir cualquier cambio de algunos elementos del planning y de los contratos de tus empleados durante este período.

  • En el planning, los días del período de nóminas están bloqueados en amarillo con candado 🔒. Las semanas bloqueadas siguen estando disponibles para consulta pero ya no se pueden modificar.

  • En el perfil de los empleados, si un período de nóminas bloqueado se encuentra entre la fecha actual y la fecha de inicio del contrato de tu empleado, algunos datos contractuales no pueden ser modificados: tiempo de trabajo semanal y la fecha de inicio del contrato. Será necesario desbloquear todos los períodos de nóminas desde el inicio del contrato del empleado para hacer una modificación.

💡 Notas: Cuando crea su período de pago, se bloquea automáticamente después de 14 días a partir de la fecha de finalización del período. Si desbloquea su período, se bloquea nuevamente después de 24 horas.


¿Cómo bloquear un período de nóminas?

Ve en la pestaña Informes:

  • En la pestaña Informes, haz clic en <<Bloquear el período>>.

  • Confirma el bloqueo en la ventana que se abre.

💡 Nota: esta opción solo es posible para los Admin y Directores.


¿Cómo desbloquear un período de nóminas?

Ve en la pestaña Informes:

  • Haz clic en el botón <Desbloquear el período de nómina> para desbloquear tu período de nóminas.

💡 Nota: Si quieres modificar las fechas de tu período de nóminas, tendrás que suprimir el período de nóminas y crear un nuevo período con las nuevas fechas.

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