Cuando creas tu horario para la semana, no está aún visible para los empleados. Es una especie de borrador que solo pueden ver los administradores, directores y gerentes del establecimiento.

Si activas la opción << No mostrar los días de descanso en los horarios no publicados >> en Preferencias (Configuración > Preferencias), entonces los empleados no ven ninguno de los elementos del horario, de lo contrario tienen la opción de ver los descansos semanales rellenos.

Cuando publiques el horario, tienes 3 opciones:

Una vez publicado el horario, cualquier modificación o supresión de un turno avisará al empleado con a una notificación por correo electrónico (si se ha introducido su dirección de correo electrónico).
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En cualquier caso, si utilizas el control horario, al publicar el planning, los turnos aparecerán en la tablet para que los empleados puedan fichar. Si no publicas el planning, seguirá en borrador y los empleados no pueden fichar ni su entrada ni su salida. Una vez que los empleados hayan fichado, encontrarás toda la información en Informes > Control horario. Aquí te lo explicamos todo.
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Aunque tus empleados no tengan acceso a Combo y no hayas introducido su dirección de correo electrónico, la publicación del planning te permite comparar lo previsto con lo realmente trabajado y ajustar la remuneración en consecuencia.
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Una vez publicado el horario y transcurrido el día, puedes validar las horas reales. También puedes permitir que tus empleados lo hagan activando la opción en Planificación. Para ver en detalle cómo un empleado puede indicar las horas reales, ve aquí.
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En cualquier caso, el manager sigue teniendo el control y puede comprobar que las horas introducidas por los empleados sean las correctas.
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Para saber cómo validar las horas reales a través del informe, ve aquí.
Y a través del calendario, ve a este artículo. 👈