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¿Cómo analizar tu planificación y controlar tus costos de RRHH con Combo?

Visualiza tus ventas, horas trabajadas, productividad y costes salariales para gestionar eficazmente tus plannings desde Combo.

Actualizado hace más de una semana

¿Por qué utilizar la tabla de análisis del planning?

La tabla de análisis centraliza los datos esenciales para la gestión de tus plannings y de tu masa salarial: ventas, horas trabajadas, productividad, estimación de costes salariales e impacto en la cifra de negocios.

💡 La tabla de análisis te permite comparar tus previsiones presupuestarias con los datos reales para ajustar tus plannings en tiempo real.


¿Cómo acceder a la tabla de análisis?

Dirígete a Planning:

  • Selecciona un equipo y un periodo (día o semana).

  • Haz clic en el icono dedicado para abrir el análisis visual.

  • Aplica los filtros deseados: Día / Semana, Presupuesto o Real.

    • Presupuesto: planifica tus cuadrantes con la cifra de negocios esperada.

    • Real: compara con el presupuesto y ajusta tus próximos cuadrantes.


¿Cómo interpretar los indicadores clave?

La tabla de análisis muestra los siguientes indicadores:

  • Ventas: ingresos netos (sin impuestos) del establecimiento.

  • Horas trabajadas: total de horas planificadas o realizadas durante el día o la semana.

  • Productividad real: ingresos generados por hora trabajada, calculados según la fórmula Ventas (€) / Horas trabajadas (h)

  • Coste estimado de los turnos: estimación del coste salarial (ver métodos de cálculo más abajo).

  • Coste de los turnos / Ventas: porcentaje de las ventas absorbidas por los costes salariales, calculado según la fórmula (Coste de los turnos / Ventas) x 100


¿Cómo se calcula el coste estimado de los turnos?

Cálculo del coste diario

El coste diario se estima según el tipo de contrato:

  • Indefinido / Temporal / Estacional: horas x salario hora bruto + cuotas patronales

  • ETT / Aprendices / Extras: horas x salario hora bruto

Cálculo del coste semanal

El coste semanal se estima según el tipo de contrato:

  • Indefinido / Temporal / Estacional: horas x salario bruto + cuotas + (horas extra/compl. x recargo)

  • ETT / Aprendices / Extras: horas x salario bruto +(horas extra/compl. x recargo)

💡

  • El análisis mostrado en Combo es una estimación: las cuotas patronales aplicadas no están personalizadas por tipo de contrato. Se trata de una media que se aplica únicamente a los contratos indefinidos, temporales, estacionales y por días.

  • Si has activado la opción "Añadir un 10% por pago de vacaciones a la tarifa horaria", el total se multiplica por 1,1. Las horas extraordinarias y complementarias se incluyen directamente en el coste estimado de los turnos de la semana.


¿Cómo exportar los datos para un seguimiento detallado?

Dirígete a Informes > Exportaciones > Productividad:

  • Elige las fechas deseadas para esta exportación.

  • Descarga el archivo Excel que contiene las ventas (presupuesto/real), horas y productividad (presupuesto/real), por establecimiento y por día.

  • Añade fórmulas (por ejemplo =SUMA(...)) para obtener totales personalizados.

¿Ha quedado contestada tu pregunta?