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¿Cómo analizar tu planificación y controlar tus costos de RRHH con Combo?

Visualiza tus ventas, horas trabajadas, productividad y costes salariales para gestionar eficazmente tus plannings desde Combo.

Actualizado hace más de 2 meses

¿Por qué utilizar la tabla de análisis del planning?

La tabla de análisis centraliza los datos esenciales para la gestión de tus plannings y de tu masa salarial: ventas, horas trabajadas, productividad, estimación de costes salariales e impacto en la cifra de negocios.

💡 La tabla de análisis te permite comparar tus previsiones presupuestarias con los datos reales para ajustar tus plannings en tiempo real.


¿Cómo acceder a la tabla de análisis?

Dirígete a Planning:

  • Selecciona un equipo y un periodo (día o semana).

  • Haz clic en el icono dedicado para abrir el análisis visual.

  • Aplica los filtros deseados: Día / Semana, Presupuesto o Real.

    • Presupuesto: planifica tus cuadrantes con la cifra de negocios esperada.

    • Real: compara con el presupuesto y ajusta tus próximos cuadrantes.


¿Cómo interpretar los indicadores clave?

La tabla de análisis muestra los siguientes indicadores:

  • Ventas: ingresos netos (sin impuestos) del establecimiento.

  • Horas trabajadas: total de horas planificadas o realizadas durante el día o la semana.

  • Productividad real: ingresos generados por hora trabajada, calculados según la fórmula Ventas (€) / Horas trabajadas (h)

  • Coste estimado de los turnos: estimación del coste salarial (ver métodos de cálculo más abajo).

  • Coste de los turnos / Ventas: porcentaje de las ventas absorbidas por los costes salariales, calculado según la fórmula (Coste de los turnos / Ventas) x 100


¿Cómo se calcula el coste estimado de los turnos?

Cálculo del coste diario

El coste diario se estima según el tipo de contrato:

  • Indefinido / Temporal / Estacional: horas x salario hora bruto + cuotas patronales

  • ETT / Aprendices / Extras: horas x salario hora bruto

Cálculo del coste semanal

El coste semanal se estima según el tipo de contrato:

  • Indefinido / Temporal / Estacional: horas x salario bruto + cuotas + (horas extra/compl. x recargo)

  • ETT / Aprendices / Extras: horas x salario bruto +(horas extra/compl. x recargo)

💡

  • El análisis mostrado en Combo es una estimación: las cuotas patronales aplicadas no están personalizadas por tipo de contrato. Se trata de una media que se aplica únicamente a los contratos indefinidos, temporales, estacionales y por días.

  • Si has activado la opción "Añadir un 10% por pago de vacaciones a la tarifa horaria", el total se multiplica por 1,1. Las horas extraordinarias y complementarias se incluyen directamente en el coste estimado de los turnos de la semana.


¿Cómo exportar los datos para un seguimiento detallado?

Dirígete a Informes > Exportaciones > Productividad:

  • Elige las fechas deseadas para esta exportación.

  • Descarga el archivo Excel que contiene las ventas (presupuesto/real), horas y productividad (presupuesto/real), por establecimiento y por día.

  • Añade fórmulas (por ejemplo =SUMA(...)) para obtener totales personalizados.

¿Ha quedado contestada tu pregunta?