Pourquoi la synchronisation est essentielle ?
Avant de générer une paie automatisée, vos profils salariés doivent être complets et synchronisés avec Combo Pay. Cela permet à Combo Pay de récupérer automatiquement leurs données personnelles et contractuelles pour établir leurs bulletins.
💡 Certains profils n’ont pas besoin d’être synchronisés, comme les auto-entrepreneurs ou intérimaires si vous ne gérez pas leur paie via Combo.
👉 Besoin de vérifier que tout est bien rempli ? Consultez cet article : Quels champs compléter dans les profils salariés pour assurer une synchronisation complète avec Combo Pay ?
Comment synchroniser plusieurs salariés à la fois depuis la page Intégrations ?
RDV dans Configuration > Intégration :
Depuis l’onglet Statut de synchronisation, filtrer si besoin (par établissement, type de contrat ou période)
Sélectionner les salariés à synchroniser en cochant leur nom ou cocher “Sélectionner tous les collaborateurs” pour synchroniser en masse.
Cliquer sur “Synchroniser vers Combo Pay”
Comment synchroniser un nouveau salarié depuis son profil ?
💡 Cette étape est obligatoire pour tout nouveau salarié que vous souhaitez synchroniser vers Combo Pay.
RDV sur le profil de votre salarié > Aperçu :
Comment comprendre les statuts de synchronisation ?
Statut | Signification |
✅ Synchronisé | Le profil est à jour. Les informations personnelles et contractuelles de votre salarié ont été envoyées sur Combo Pay. Toute modification future sera automatiquement transmise à Combo Pay. |
⚠️ Synchronisation partielle | Des champs obligatoires manquent (personnels ou contractuels) et n’ont pas été synchronisés. Cliquez sur le profil pour voir le détail. |
⛔ Non synchronisé | Aucune synchronisation n’a été effectuée. Le salarié ne pourra pas être pris en compte dans la paie. |
💡 Filtrez votre vue pour afficher uniquement les profils non synchronisés ou partiellement synchronisés, et corriger ce qui manque.
Où retrouver les salariés synchronisés ?
Une fois synchronisés, vos salariés apparaissent dans Combo Pay > Mon personnel.
Ils sont désormais prêts à être pris en compte dans la paie automatisée !