No siempre es fácil saber cómo completar las horas de asistencia a la universidad o escuela de formación para un empleado en prácticas. Hay dos soluciones, que te explicamos a continuación 🙂

La ausencia por <<Formación>> es una ausencia retribuida, por lo que no se descuenta del salario del trabajador y las horas de formación se tratan como tiempo de trabajo real.

Desde el punto de vista operativo, las horas de formación no se cuentan en el cálculo de la productividad del establecimiento, a nivel de Análisis.

Otra alternativa es rellenar las horas que tu aprendiz o estudiante en formación asiste a la escuela. Puedes crear o pedir al director o administrador de tu cuenta que cree una etiqueta <<Clases>> siguiendo este artículo y luego elegirla al crear el turno. Podrás indicar los horarios, los descansos y la comida 🙌