À quoi correspond chaque rôle ?
Concrètement, les rôles sur Combo vous permettent de hiérarchiser votre organisation. Voyons ensemble les principales distinctions entre chaque rôle pour que vous puissiez les attribuer correctement au sein de vos équipes !
Admin
Accès à tout Combo : abonnement, configuration, gestion et usage de tout l'outil.
Ne peut pas rétrograder un autre admin (seul le propriétaire du compte peut le faire, rdv ici pour en savoir plus 👈 )
Directeur
Pas d'accès à l'abonnement
Accès à une partie de la configuration de son établissement
Accès au dashboard RH [optionnel]
Accès à la masse salariale de l'analyse [optionnel]
Création, gestion, modification, publication des plannings
Modification d'un planning publié, validation et dévalidation des heures réelles, revalorisation des absences [optionnel]
Création et gestion des comptes employés : accès aux profils des employés et des managers de son établissement.
Suppression des comptes employés [optionnel]
Gestion de la planification de son propre établissement sur d’autres établissements [optionnel]
Accès aux rapports de paie, d'émargement et d'activité
Création, verrouillage, déverrouillage d'une période de paie
Accès et modification des compteurs de CP [optionnel]
Manager
Accès au dashboard RH de son équipe [optionnel]
Accès restreint à la masse salariale de l'analyse [optionnel]
Création, gestion, modification, publication des plannings
Modification d'un planning publié, validation et dévalidation des heures réelles, revalorisation des absences [optionnel]
Création et gestion des comptes employés : accès aux profils des employés de son équipe [optionnel]
Accès aux rapports de paie, d'émargement [optionnel]
Création d'une période de paie [optionnel]
Accès et modification des compteurs de CP [optionnel]
Employé
Pas d'accès opérationnel
Modification de ses informations personnelles
Possibilité de faire ses demandes d'absence
Ajout, consultation de documents sur son profil
Consultation de ses feuilles de présence [optionnel] et son solde RCR (depuis l'ordinateur)
Accès à son planning
Accès aux plannings de ses collègues [optionnel]
Déclaration des heures travaillées [optionnel]
Si vous souhaitez plus de détails sur les différences entre manager et directeur, on vous en dit plus ici !
Comment modifier le rôle d'un collaborateur ?
RDV en bas du profil de votre collaborateur, dans la rubrique Accès et droits :
À savoir :
Il n'est pas possible de donner un rôle allant au-dessus du sien : un manager ne peut pas nommer directeur un collaborateur.
Il n'est pas possible de rétrograder un rôle supérieur ou égal au sien.